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招聘上海市文艺培训指导中心招聘工作人 [复制链接]

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上海市文艺培训指导中心成立于年9月,是上海市文联开展“文化惠民”系列活动,服务社会、加强文化建设的直属职能机构。近年来在市文联的领导和支持下,协同各区、县文明办,运用市文联的各类文艺人才,依据街、镇社区文化建设的各项需求,面对基层开展文艺培训、文化指导等各项文化服务与技术支持。为进一步深化干部人事制度改革,拓宽选人用人视野,根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔〕15号)和《关于深化简*放权优化事业单位人事管理有关工作的通知(试行)》(沪人社规〔〕6号),按照公开、平等、竞争、择优的原则,现面向社会公开招聘以下人员。
  一、招聘岗位及职数教师,1名(专技岗位)
  二、岗位说明及招聘条件工作职责:负责中心培训点音乐表演科目的课程设计、教案及教学大纲的编排以及部分课程教学任务;负责中心
  三、招聘办法(一)报名1、报名时间:自本公告发布之日起至年9月10日17:00时止。2、报名办法:本次报名采取邮件报名的方式进行,各材料一并发至

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  3、特别告知:应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的报考条件,如对报考条件和岗位要求存在疑问,应及时咨询确认。如不符合报考条件,由此产生的后果,责任自负。应聘人员对网上提交的个人信息材料和上传的电子照片的真实性和准确性负责。对提供虚假报考申请材料的,伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将取消本次报考资格。(二)资格审查初步筛选根据报名者的申报材料,培训中心将对收到的报名信息进行筛选与资格审查,审核结果将于报名截止日期后的三日内通过原报名渠道以邮件形式告知结果,并通知应聘人员进入笔试及面试的具体时间(笔试、面试为同一天进行)。通过资格审查的人员应于收到通知后三日内及时回复消息,不予回复者视为弃考处理。
  (三)笔试
  根据岗位要求组织专业笔试。笔试主要为相关岗位的基本理论和专业知识,根据笔试分数由高到低排序,按1:3之间的比例确定进入面试考生人员名单,进入面试的最低合格分数线为参加本次笔试考生的平均成绩。笔试完成后的一小时内公布进入面试考生人员名单。
  (四)面试由上海市文艺培训指导中心聘请相关专家组织专业面试,综合测试招聘岗位所必需的专业知识、业务能力、工作技能和综合素质,并根据笔试成绩与面试成绩4:6的比例组成考试综合成绩择优录取。面试考生需携带相关证明材料原件到面试现场。
  (五)身体检查经确定录用的候选人自行到本市二级甲等以上医疗机构进行体检,体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》。如有考生放弃录用或体检不合格的,本单位有权决定是否按总成绩排序顺延增补其他录用体检人选。
  (六)考察由组织人事部门到拟聘人员所在派出所及原工作单位进行考察。主要考察应聘人员的思想*治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。如有考生考察不合格,本单位有权决定是否按总成绩排序顺延增补其他体检与考察人选。
  (七)拟聘人员的确定和公示根据考试、体检、考察结果,对拟录用人员在上海市人力资源社会保障网上进行公示,公示时间不少于7天。公示无异议,报上级主管部门审核通过后,再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的,根据查实结果确定是否录用。
  四、相关待遇和其他事项上述人员一经录用,其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。
  五、联系方式联系人:孟老师联系邮箱:

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